面对874万对手，你的职场竞争力在哪里？

已是阳春三月，樱花烂漫的季节，2020应届生正面临着巨大的就业问题。

近几年我国高校毕业生人数逐年递增，2020年应届毕业生高达874万，比2019年增加40万，就业形势严峻。突来的疫情，更是为这种严峻形势雪上加霜。

据BOSS直聘研究院数据显示，应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体，百人以下小微企业的应届生需求同比降幅达到60%。

就业虽难，但我们也捕捉到一些机遇：字节跳动宣布正式启动2020年春季招聘，为大学生开放超过6000个全职及实习生就业岗位。

杭州组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出超2万个岗位。

根据拉勾网统计的百家互联网公司招聘调研数据显示：各大企业不仅没有停止招聘，甚至还有扩招的趋势。

疫情虽增加了应届生的就业难度，但许多企业也为广大应届生释放出了众多优质岗位。优质岗位对应更高的要求。

作为应届生，缺乏实际工作经验，面对874万竞争者，如何才能让自己脱颖而出？

分析市场形势，早做职业规划！
 

2020年疫情之下，很多行业受到了重创，但是有的行业却迎来新的发展契机，互联网行业无疑是这些崛起行业中最引人注目的一个。

受疫情影响，互联网行业将迎来新的发展契机，互联网会整合大量的社会资源，这个过程会为很多行业开辟出新的价值空间，也很有可能会重塑很多行业的生态体系，这既是机遇也是挑战。

据58同城招聘研究院发布的2020年2月招聘大数据显示：IT行业企业支付月薪为6921元，IT行业招聘需求缺口最大。

作为应届生，要想成功就业，有好的职业发展，把握市场形势非常重要！

早做职业规划

面对874万竞争者，要想“毕业不失业”，就得早做职业规划，结合市场形势，做好自身的长期规划和短期规划，对自己的职业发展进行合理的规划。

随着人工智能、大数据、云技术的发展，IT行业是当之无愧的朝阳行业，很多同学都把就业目标瞄准了IT行业。要想成功在IT行业发展，首先需要提升自我，掌握过硬的技术。

IT行业技术性岗位发展潜力大，对从业者的专业技能要求也较高，但是只要通过系统性的学习，即使零基础的小白也能成功入行！

对于临近毕业的2020应届毕业生，就业形势越是严峻，越需要具备清晰的职业规划，提升自我，为就业做足准备。

审时度势，掌握一门专业技术，在竞争中脱颖而出！