软件测试究竟怎样才能做好？

随着互联网的发展，软件测试职位极其紧缺，因其待遇，很多人不能静下心来努力积累经验、提高自己能力，一味的停留在点点点（所谓的功能测试）来寻找BUG，这也给其他IT同事带来了误解，认为软件测试就是点点点找点BUG。难道软件测试真的就只是所谓的点点点吗？

只要有软件产品存在，就固然有软件测试工作的存在。软件缺陷是软件产品的固有属性，不管开发多么完善的软件，都会存在浅显或潜在的缺陷，而这些缺陷带来的软件质量问题可能会给社会生活带来巨大的损失，甚至带来生命危险（比如医疗设备软件等），各种例子数不胜数。

根据面试情况来看，总结大多数软件测试工程师的应聘表现，面试时会结合面试者的个人简历及笔试题来考察。往往会存在以下情况：

不扎实的基础知识：只知道些基础的软件测试设计方法，仅仅停留在其表面概念性的了解，不会去深入理解这些概念。

不精通的专业技术：简历上所谓精通掌握的测试技术和测试工具，也就写写摆了，基本上没有在实际工作中应用过。

不完整的测试体系：大部分人对软件测试的定义、目的、原则是不清晰的，对其工作职责也是理解不到位的，以为就是不断的点点软件，找找BUG。

测试定义：通过手工或自动化手段来检测被测对象的活动过程，其目的是检测被测对象是否实现用户需求，是否符合软件发展规律。

测试目的：检测被测对象与用户需求之间的差异，就是所谓的找BUG（这是大部分浅显理解的“测试目的”），发现并解决缺陷，进而增强用户对被测对象质量的信心。但更多的应该通过测试活动来获取被侧对象的一些质量信息，为其评估、决策提供充分的数据依据；也通过测试活动来预防缺陷，进而降低软件项目的风险，更贴切的符合软件发展规律。

测试原则：测试应尽早启动，不同的测试活动依赖不同的测试背景，不可能执行无穷尽的测试，缺陷存在群集现象，不存在缺陷谬论，证明软件存在缺陷。

测试对象：软件软件支撑软件源代码的

有了测试思维后，去深入理解软件测试的基础知识，在实际工作中结合软件技能（工具、编程、数据库、操作系统等）加以运用，时刻围绕软件发展，这样能做好软件测试。

除了较为基础的手工功能测试外，在此基础上，不断提升自己，与时俱进，向自动化测试、性能测试、测试开发方向进攻！技术不断更新，人也应该不断提升。