我在公司里给公司招聘一些程序员,看到过五花八门的简历,简历通过书面形式传递着一个人是基本信息,学历。经历,专长,通过书写的形式,逻辑,就可以判断这个人的内涵,甚至可以判断这个的编程水平。

程序员简历

基本信息

姓名,性别,联系方式,毕业院校,毕业年限,期望职位等等,这些估计都差不多。

专业技能

首先我觉得千万别写上精通两个字,这个面试官都会比较感兴趣的,除非是真的精通,要不然面试官肯定会关注这个精通的,到时候被识破了会很尴尬的。一些基础的技能还是别写上去了,掌握idea,会jsp,会操作数据库啥的,这样会让面试官觉得技术有点low,尽量避免主观表述,少一点模糊的词语,什么“可能”,“大概”之类的,关键字,关键技术别进行重复写上去了。

工作经验

工作经验我觉得一定要详细一点,我看到好多简历可能平时负责的模块比较少,然后都是一两句话就介绍完这个工作经验了,面试官都不知道从里面问什么问题了,最好有公司名称,时间,职位,工作项目,负责做什么,最好把项目里面用到的技术列出来,克服过哪些技术难点和细节都写出来,还要写清楚了项目的背景,描述,用了什么框架,技术等等,这样的工作经验会让面试官眼前一亮的。

程序员简历

个人亮点

工作后是否写过博客,github有没有自己的项目,可以把地址写上,这样都是加分项,面试官没准会去看看你写的博客就可以看出你这个人的水平了。