IT培训机构的存在，到底有何意义？

目前国内高校IT人才培养全方位贯彻“产教融合、校企合作”的理念，尤为对应用型、工程型人才培育已形成高校教育、企业（培训机构）培训、自主学习的“互动互促”的人才成长模式。

我们不可否认在专业学历方面，高校是主力，然而在专项调整、岗前培训、在职学习方面，培训机构和企业是主力。

贺平教授曾表示：当下IT应用人才培养的理想模式为：产教融合、循环培养、技术迭代、能力提升。然而要达到这种理想的模式，高校、培训机构和企业就需要协同合作。

随着物联网、大数据、人工智能的发展，IT行业正在吞噬众多传统行业，然而高校现有的师资力量、教学资源和IT人才的培养速度远远跟不上市场的需求。此时，IT培训机构就起到了为IT行业输送空缺人才的作用。

由于IT培训机构提供IT专项技能的培训，很多具有大专、本科甚至研究生学历但非IT专业方向的同学，在出入社会之后，想要获得这种技能，但苦于没有人带，且想从事这方面的工作时，那么通过在培训机构进行一段时间的专项技能学习之后，就有获得这方面发展的机会。

IT培训机构存在的意义就是，为想要转向从事IT行业工作的同学提供专项技能的培养，为IT企业输送合格的、优秀的IT应用人才，推动整个IT行业的发展。

这是IT培训机构存在的意义，也是IT培训机构的初衷！

汇智动力学院的创始人也是CEO刘德宝，他是08年正式进入IT培训行业，常常听他怀念那时的IT培训市场环境，整个行业处于积极、良性的发展态势。那时的IT培训机构是真正的教人技能，真正的解决企业用人问题。培训机构本着对学员负责、对企业负责的初衷，对入学学员筛选非常严格。

怀着IT培训机构存在的初衷，宝哥也是这样严格要求我们的：对咨询老师说，不能忽悠学生，要实事求是，是怎样的要给学生说清楚，他能接受就来学习，不能接受就选择不来；对教学老师说，一定要保证学员学到真技术，学到能真正在工作岗位上用到的东西；对就业指导老师说，多培养学员们的沟通表达能力，多辅导他们适合的职业规划……

然而目前IT培训市场一片狼藉，整个发展态势令人堪忧！众多IT培训机构为了最大限度的获取利益，对学员设置了多种套路，埋下了众多坑，最终引来了学员的茫然，企业社会的质疑。

学员希望通过培训机构学到真技能，找到好工作；企业希望通过培训机构获得合格的、优秀的技术人才。既然IT培训机构承担了这样的社会责任，就要秉承这种理念，朝着这种良性发展态势去努力！

汇智动力愿意履行这样的社会责任，也愿意朝着这样的方向去努力，助力更多人实现IT梦，为企业输送更多优秀的IT技术人才，为推动IT行业的发展贡献自己的一份力量！