目前武汉有什么好的软件测试培训机构

目前，武汉软件测试培训机构可真不少，但是能真正保证就业，保证教学质量的并没有那么多，选择之前，还得多做调查！

汇智妹在IT培训行业也呆了几年，总结出了一些辨别一家培训机构是否靠谱的几个参考点：

1.是否提供免费试听1~2周

提供免费试听，其实是一个双向选择的过程。对于学员来说，可以判断自己是否真的适合入行IT行业，老师讲的内容自己是否真的感兴趣，是否真的能吸收！

对于培训机构来说，真正负责的培训机构，是要对学员的学习情况负责的，也要对学员的就业负责，如果经过1~2周试学情况的摸底，发现学员不适合，也会及时进行劝退，对学员也好，对培训机构也好，都是及时止损的最好选择。

汇智动力CEO宝哥常说，我们不做纯线上的IT就业培训，是因为，这个学员的基础情况，学习情况，性格情况我们都不了解，我们怎么能够保证他的就业呢？不能保证他的就业，那我们对他进行培训的意义又是什么呢？

宝哥也是做技术出身，他无论是对IT行业，还是对技术是心存敬畏的！对于忽悠学员学习，却不能保证学员后续发展的事，宝哥坚决抵抗。这也是我们提供免费试学1~2周的目的，深入了解学员，看他是否真的适合在IT技术之路上走下去。

2.是否签订就业保证协议

IT培训机构的目的是：给想要进入IT行业的学员提供一个平台，创造一个机会！培训机构存在的意义是：提供良好的教学质量，真诚的付出，成就学员的IT之梦！为软件企业输送优秀的IT技术人才。

但目前IT培训市场杂乱，很多IT培训机构已经违背了初衷，被商业利益驱使，走了偏道！

汇智动力与学员签订就业保证协议的目的是：给学员一个专心学习的保障，对学员的学习情况负责，保证教学质量！

靠谱的培训机构，就业协议上，一定会有不就业退全款的条款！

3.能否根据你的实际情况，给出相应的参考案例

我们常常会听到IT行业薪资诱人，年薪轻轻松松几十万。可事实确实是这样吗？错！

每个人都有一个成长过程，对于一般零基础的同学来说，经过几个月的短期集训，也就是能够掌握一些进入IT行业的基础知识和技术。一般的同学入行薪资也就在5000~8000之间，有一定基础，学得比较好的同学，入行的薪资会达到8000以上。当然，这个薪资和地域也是有关系的，汇智妹仅以成都的行情为例。

因此，一个培训机构，如果给你看的就业数据都是8K+，10K+，这需要慎重。任何一个培训机构，都有薪资高的同学，但是绝大多数同学的薪资，应该还是在一个正常值范围内才是比较科学的。一般班级的就业薪资情况，应该是两头尖，中间宽才是正常的情况。

4.实地考察在学学员的学习情况

想要真正了解一个培训机构是否靠谱，最实在的就是去现场考察。看教学老师教学态度，看在学学员学习氛围，看毕业学员就业情况。

IT培训机构的选择，关乎未来职业发展，不对比几家，这是对自己的不负责！

选择一家靠谱的IT培训机构，就等于在转行IT之路上，成功了一半。课程内容与市场需求密切贴合，教师团队认真负责，就业数据、就业信息真实有效，这是一家靠谱培训机构最基本的要求。找一家靠谱的培训机构，开启IT职场之路！