没啥特别技能，在职场上早晚都是狗不理，和年龄无因果联系

前几天，汇智妹在网上看到了一篇文章——《一年前，我月薪两万被人叫老总，如今35岁在美团送外卖》，文中说到，虎扑老哥在帖子里的原话是“35岁的老男人，没啥特别技能，在职场上，绝对是狗不理的类别，不可回收的垃圾。”

这话虽然说得糙了点，但一细想，感觉还真是有这么个现象！这不禁让汇智妹产生了深思：我们应该怎样做，才能轻松应对职场呢？以下几点供大家探讨。

一、用发展的眼光去把握职业变化趋势

由于行业的发展受社会众多因素的影响，其发展趋势在不断的变化，学会用发展变化的观点去分析和把握职业发展变化趋势，看清行业风向，提前做准备，适时转型，规避风险。

几年前，建筑行业发展蓬勃，好就业，但是近几年，发展明显不及当年了。今年三月份，我认识了小魏，他是建筑相关专业毕业的，18年6月毕业。在14年选填专业的时候，家人都觉得建筑行业发展很好，工资待遇好，就果断的报了建筑相关专业，然而毕业之后，发现市场环境已经和当年不一样了，发展的机会受阻，不是他想要的生活状态，于是他果断转了IT行业。

二、客观的自我认知

在互联网时代，我们可以足不出户就可以了解天下，然而我们却很难客观的认清自我。其实，自我认知并没有那么复杂，你需要明白：我想干什么？我能干什么？我必须干什么？

我想干什么——即个人理想；

我能干什么——即个人的能耐和能力；

我必须干什么——即为了生存必须怎么做。

在职业发展中，我们需要结合自身的能耐与能力，去分析周边的大环境，寻找适合自己的职业。就像汇智妹之前写的文章——“软件测试前景好，但不是所有人都适合”，只有客观的自我认知，才能真正找到适合自己的发展之路。

三、调整心态，着手当下

随着人口老龄化情况逐渐加重，我们的职场生涯逐渐拉长，我们要有平和的心态去应对职场。昨天看到一个惊人的结论：在我们一生中，个人财富的积累，85%—90%都来源于40岁之后，而往往在65岁左右会达到峰巅。

也就是说，我们不仅不能在35岁之后结束职场生涯，更要让自己在35岁之后能创造出更多的财富，这需要我们着手当下，走好当下的每一步。调整好心态，储备更多的技能。

有句话说得挺好：如果你无法把控未来，那就走好当下！

四、储备技能，应对变化

既然没啥特别技能，在职场上早晚都是狗不理，那就必须及早做规划，储备过硬技能，应对变化。

只有掌握了核心技能才能轻松应对职场变化。只有做到“人无我有，人有我精，人精我专”才能强化你的不可替代性。

很多人说程序员是吃青春饭的，其实，吃青春饭的只是那些，技能没有随着年龄增长而增长到位的程序员而言，相同原则，在其他行业也是一样的道理。比如阿里的技术人员，毕业刚进去是P5，晋升一级为P6，但是能到P6一般需要5年经验，对应领域3年以上经验，且在技术上能独挡一面。然后是P7，P8，晋级不仅需要时间堆积的经验，更需要你拥有过硬的技术能力。

也就是说，程序员的路其实很长，只是，你各方面的能力是否达到了要求！

应对职场变化，我们需要掌握过硬技术，软硬实力同时打造，才能在快速变化的时代求生存、求发展！