软件测试前景和能力有关
软件测试行业近年来发展的很快，许多人想转互联网IT行业都会选择软件测这个岗位作为切入点，因为这个岗位相对其他互联网行业来说很简单，但是薪资却很高，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象。国内很多企业只有1-2个测试人员，或者干脆没有测试人员配备，造成软件产品的质量问题频出，随着人们对产品的体验度提高，企业非常关注用户的体验所以软件测试这个行业也出现了人才的稀少。
听到过入行的人说，这个行业已经饱和，但是做开发的也有这么说的，似乎各个行业都会有人冒出这样的言论，到底是为什么？后来仔细思考了一下，或许真实的状况是，行业只是针对这个人饱和了，任何一个行业都需要真才实学，以前可以混，后来行业规范了，混不下去了，才会冒出饱和的言论。
小编就来说说软件测试的优势
一、行业的发展前景要好。
软件测试行业真正开始兴起是智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。
二、学会一技之长以不被淘汰
软件测试是一个技术岗，学会之后很难被替代，比如流水线工人，每天重复几个动作上万次，和机器人没有区别，而软件测试呢，接触的是未知的bug，可能会根据人的习惯、体验去变动，需要去思考灵活运用不同的测试方法和测试工具去检测bug，所以工作人员需要应对不同的情况灵活变动。
因为随着社会的发展，机械化和智能化是大趋势，程序性工作者会出现被替代和被降薪的情况。因为机器要比人工更加靠谱和高效，所以软件测试学会之后很难被替代。
三、能有一个高薪稳定的收入
很多人转行进入其他行业就是报的培训班，那么培训一个月就能找到7-9千的工作，这真实吗？ 当然，培训完之后，测试技能已经达到了一线初级测试的基本标准了，现在的测试岗位最低工资就是7k了。 我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬，而是担心一直处于这个阶段。
