软件测试这个行业相信大家以前都还不怎么了解,这个行业都是最近几年才被重视起来的,其实软件测试这个行业还是比较轻松的就是为了给用户带来更好的使用体验,需要不断地进行软件测试,提高软件的质量。因为软件测试行业发展较晚,所以学校关于软件测试的教学体系尚未跟上,导致测试人才十分缺乏。正因为缺口巨大、前景较好,不少人才会选择转行进入软件测试行业,成都就业老师从以下几方面来具体为大家做下解答。
 

成都软件测试发展怎么样

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一、市场需求大

就是因为以前的不重视导致现在的人才缺乏,人才供不应求国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。

二、入门快,薪资高

软件测试这个行业门槛是IT行业中比较低的只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000/,随着经验和年限的积累,薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利

三、职业寿命长

软甲测试并不是吃青春饭,发展空间广阔软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱"

成都软件测试发展怎么样

四、无性别歧视

软件测试工作并没有性别歧视并没有什么其他的要求,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。

五、涉及范围广

并不是说在上班的过程中只对软件进行测试,还要与开发人员进行沟通交流,从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升,因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。