零基础当然也可以转行软件测试,但是转行之前,你也需要认清转行路途中将会遇到的困难!

软件测试,并不是像题主爱人说的那么容易!转行之前你可以理清以下几个问题:

01、什么是软件测试?

百度上的解释:

测试,即检测、试验,利用一定的手段,检测被测对象特性表现是否与预期需求一致。对于软件而言,测试是通过人工或者自动的检测方式,检测被测对象是否满足用户要求或弄清楚预期结果与实际结果之间的差异,是为了发现错误而审查软件文档、检查软件数据和执行程序代码的过程。软件测试是质量检测过程,包含了若干测试活动。

早些时候,很多人对软件测试的认识仅限于运行软件执行测试,但实际上,软件测试还包括静态测试和验证活动。软件包括实现用户需求的源代码、描述软件功能及性能表现的说明书、支撑软件运行的配置数据,软件测试同样包括了文档及配置数据的测试,而不仅仅是执行软件。

——《软件测试技术基础教程》

02、软件测试行业现状与发展

据业内统计,目前国内IT技术岗有三、四百万,其中软件测试人才缺口至少三十万,在未来5-10年中这一数字还将继续增大。
从业人员主要分布于我国中东部、南部地区,其中北京的测试工程师最多,其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。

软件测试已经成为最炙手可热的行业之一,企业为了争夺测试人才也是各出奇招。
据调查数据显示,国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员进行培训的为0。换句话说,将近一半的软件测试人员在工作后没有进行相关技能学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作可以顺利进行。


另一方面,在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例,可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。


但是,目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,大多数软件测试人员在转行后或者毕业后只能通过自学或者参加培训进入软件测试行业。调查显示,通过培训方式转行IT的占据58.22%。

综上所述不难发现:
1、软件测试行业正在黄金发展期,处于上升势头,整个行业前途光明。
2、正因为处于初级阶段使得测试从业人员整体水平不高,未来对高素质,高技能的软件测试从业者的需求量会越来越大。


03、测试行业趋势怎么样?


现在是互联网+时代,大数据、云计算等技术的应用,使得未来互联网化是必不可挡的趋势,因此IT行业的市场需求空缺会越来越大,对人才综合技术能力的要求也会越来越高。
虽然目前国内小公司还没有大公司那么重视,内地城市还比不上北京、上海、深圳,整个国内市场还没有国外发展成熟,但只要互联网发展一直存在,软件测试这个行业就会一直存在,市场需求也就会一直存在。

04、如何判断自己是否适合转行软件测试行业?

软件测试也是程序员的一类,总的来说,还是有一定的要求。

年龄
程序员是一个体力兼脑力的工作,所以年龄也是一个需要考虑的因素,毕竟作为程序员,年龄大了,学习能力和精力都比不上年轻人。


尤其是软件开发人员,相对来说,软件测试方向受年龄限制的要求还没有那么高。
一般年龄在30以上,尤其是35岁以上,基本不建议转行做程序员了。因为程序员到了35岁以上,很少有只会敲代码的了,架构师,资深程序员,职业经理,或者CTO是他们沉淀下来的光环。然而作为刚转行初级程序员,你除了会敲代码,还会什么呢?
所以,如果大龄想转行IT我建议软件测试

学历
学历,代表学习的能力。程序员的最低学历要求一般是专科。有个好的基础,才可能有好的结局,因此,很多企业对学历有一定的要求。


对于高中、初中生来说,不仅学习起来比较吃力,可能半途而废,即使学完了,在就业环节,也会面临很多被拒绝打击。

兴趣
没有兴趣的学习是没有灵魂的,枯燥乏味。要想成为程序员,首先需要自己不抗拒写代码、找Bug。每个人的兴趣趋向不同,擅长的东西也不同,如果对软件产品比较感兴趣,对网络比较好奇,富有挑战精神,那么步入程序员行业,工作激情会比较大。


兴趣是最好的老师这句话虽然不是绝对的对,但还是有一定的道理,值得做个参考。

持续学习
软件这个东西日新月异,程序员如果止步不前,不主动学习新知识和技术,随时可能会被淘汰。如果不能持续学习,那么在程序员的行列,完全就没有发展前景可言。
因而,喜欢安逸生活,不想长期学习,这类童鞋也不建议转行IT。

05、如何转行软件测试?

可自学,可找人带,可找培训机构。

途径没有好与坏之分,只要是适合自己的,能达到成功转行目的的,都是好的!

具体怎么选择,可以参考以下两点:

1、个人时间安排
l 如果你急着找工作,时间比较紧迫,建议选择系统性培训。系统培训耗时相对较短,效率更高,遇到问题有专业老师进行指导,循序渐进的课程安排,学习起来更容易。


l 如果你还处在大一大二,时间相对没那么紧迫,可以选择自学。因为时间相对充裕,自己可以慢慢钻研,在不断的摸索中总结成长。

2、个人自学能力
l 自学能力和自控能力较弱的小白,建议选择系统性培训。系统性培训有严谨的课程安排,有专业的老师指导,能更高效的掌握知识和技能。


l 自学能力,自控能力强,可以选择自学。为自己系统的计划学习内容,规划好学习时间,严格按照自己的计划节奏去学习。当然还要做好解决众多难题的心理准备。

06、转行软件测试需要储备哪些知识与技术?

对于零基础想转行的童鞋,在入行之前,需要储备相关知识和技能,才能成功进入软件测试行业。1那究竟需要哪些知识呢?

计算机基础知识;软件测试基础知识;web、移动应用测试;功能测试、性能测试、接口测试等常用测试工具。以及当下市场需求逐渐增加的自动化测试、人工智能、大数据等测试。

除了相应的知识储备,还需要多加练习,寻找项目来练手,通过实战体验、总结,来充分发挥学习的主观能动性,创造力和执行力。

07、学习之后好就业吗?

软件测试是一个技术性的岗位,好不好就业跟自己掌握知识和技术的程度有关。目前,市场上软件测试技术人才空缺还是很大,只要把知识和技术学到位了,找个相对满意的工作是比较容易的。

但是对于零基础的小白来说,学习也并不是一件容易的事,会遇到很多困难,需要及时去解决,很多人觉得软件测试工作没有技术含量,这恐怕是对软件测试行业最大的误解。