学习软件测试如何有效果

　　这几年软件行业快速的发展，软件质量要求越来越高，越来越多的朋友在关注软件测试这个岗位。很多朋友通过不同的方式走上了软件测试这个行业，并且发展还不错。

　　软件测试入门相对开发容易，但是做好软件测试，有个好的发展还是有挑战的。所以考虑后续的发展，不能只是做简单的用户类测试，还是需要系统的、全面的进行学习。通过汇智动力教育多年经验来看，有以下学习途径：

　　1、自学。

　　这种方式比较适合聪明的、自制力比较强的、善于研究的小伙伴们。软件测试需要学习的内容，一个是多，一个是内容比较广，时间要比较久。所以对于自学来说，必须要有很好的研究精神、学习主动性，否则学习进度会很缓慢或者半途而废。

　　a、自学的同学在学习前必须先梳理出要学习内容的框架，也就是解决要学习哪些内容。如果这个学习框架没有整理出来，就会让学习非常的无序，东学一点，西学一点，效率很低，效果可想而知。

　　b、梳理出学习的框架后，明确要学习哪些内容后，就是做学习计划。学习计划就是安排自己的学习时间安排，另外也便于监控自己的学习进度。

　　c、下一步就是按照学习的内容找相应的资料。学习资料基本就是书、视频、网络上的文章，前期建议大家买靠谱的作者出版的书和视频来学习，因为互联网的信息非常丰富，质量参差不齐，如果没有足够能力甄别，很容易误导你或者耽误你的学习时间，你应该能体会到吧，哈哈!

　　d、学习一个知识点，充分理解后，关键还是实践，否则还是没有实战能力，很难达到企业用人要求。

　　e、多和身边有测试经验的人沟通，碰到学习困难能有人给你答疑解惑，可以少走很多弯路。这个很重要、很重要、很重要......自学是个长期漫长的过程，这个过程肯定是很痛苦的，所以需要很大的毅力的。

　　2、通过培训学习。

　　很多朋友通过培训方式上岗，我在成都基本也带了几千名学生了，通过这种方式走上测试岗的占大部分。说白了这种方式就是通过投入一定的资金来换时间。这种方式对比自学肯定难度小了很多，有经验非常丰富的人给你规划了学习内容，给你答疑解惑，给你解决工作，再较短的时间内可以走上测试岗位，但是不好的地方就是要投入一部分资金。这个孰轻孰重，仁者见仁、智者见智，培训就相当于一种自我提升投资吧。通过培训方式，那就要找家找家靠谱的培训机构。培训本身是个好事，但是这几年培训市场大环境被有些不负责的，黑心的人弄得很差，有些小伙伴被骗钱财、没有真正学习到技能或者没有得到就业服务。所以在培训市场中找到一家靠谱培训公司至关重要。

　　a、第一步要看看公司有没有教育培训资质，这个很重要。这个道理很简单，没有那就是不合法的，不合法那就意味着没有保障。这就好比你打车坐上黑车一样，那就一切皆有可能了。

　　b、看公司的核心团队。通过了解公司创始人、核心成员是不是做这个行业出身的，口碑如何。一般长期在从事这个行业的，说明经验比较丰富，也会在这个行业上留下自己的口碑，也可以排除那种半路出家捞一笔就跑路情况。

　　c、如果查询了公司的背景、口碑后，可以上门了解。上门了解很关键，可以了解到公司规模、学习人数、学习氛围、学习方式、课程体系、师资、学习安排、工作保障等这些都是关键环节。其中重点关注的就是师资、学习内容、工作保障。特别是保证工作是不是写在合同内，如果不能工作是不是给予退费。

　　d、选择了培训机构，有了学习安排、名师指导、学习氛围，但学习最重要的环节还是要自己付出一定的努力，学习过程自己要主动，这个道理很简单。

　　e、到了公司入职软件测试岗位以后，一方面通过公司项目来积累测试经验，另外一方面就是要坚持学习。如果仅靠自己在公司项目上的学习是远远不够的，自己还是要有清晰的目标，规划自己的学习方向。例如：想在性能测试方向有所发展，工作之余还是要找相关资料、视频坚持学习，然后多去和做性能测试的同事、朋友、组织去交流。还有就是自己多去动手实践，这个很重要。