汇智动力——2019年应届生平均月薪期望8431元，IT行业依然占据榜首！

根据教育部最新的统计数据显示，2019年全国普通高校毕业生预计将达到834万人，再创历史新高。

明年就业季将迎来一波新的高潮，但根据58英才招聘研究院发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，今年六成以上企业的校园招聘需求较去年有所上升，这相对于明年的校招来说是一个比较好的发展趋势。

95后毕业生期望：薪水高还要环境舒适

12月6日，58英才招聘研究院长李妍在北京发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》。

本次参与调研的大学生来自国内一线、新一线等60个城市、291所高校，与去年相比，高校样本的覆盖范围更大。在大学生样本人群中，本科学历占82.51%、硕士研究生占15.10%、博士研究生占2.39%，女生占比51.84%、男生占48.16%。

图片来源：58英才招聘研究院

媒体报道显示，如今95后毕业生和“前辈”相比除了对薪水待遇有较高期待，也对工作环境的舒适有要求。

近日在山东大学2019届毕业生秋季就业双选会上，一家互联网公司的招聘人员被毕业生给“问住”了。

比如有毕业生现场问企业占地面积多大。“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所，比如健身房之类，还问我们是不是有上下午的茶歇时间，因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”

新一线城市热度上升

北上广深等一线城市无疑是大学生求职热度高的城市，然而杭州、成都、武汉等新一线城市的热度也在上升，与一线城市的差距开始减小。

随着新一线城市“抢人大战”的打响，落户、住房、就业创业等一揽子优惠政策向大学生开放，尤其是杭州出台的“人才新政27条”、成都对高端人才放开限购政策等，都使新一线城市的吸引力剧增。

图片来源：58英才招聘研究院

《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示，北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选，一线城市热度不减，但新一线城市表现抢眼。

男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳，女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看，男生更偏好杭州，而女生更偏好成都。

图片来源：58英才招聘研究院

新一线城市要想吸引大学生前来就业，经济发展是最为重要的影响因素，占比62.05%，经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大、视野广等积极信号，他们更希望到有更多挑战与可能性的城市开始自己的第一份工作。

IT行业仍然身居应届生求职关注榜首

从大学生求职首选行业来看，IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前。随着AI、大数据、人工智能的兴起，泛IT行业一直是就业热门。

图片来源：58英才招聘研究院

对企业来说，毕业生除了要成绩优秀以外，更要有实际动手能力，避免“眼高手低”的尴尬，才能成为雇主心目中理想的人才。

在求职热度最高的十五个城市中，大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。

图片来源：58英才招聘研究院

虽然报告显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，但企业平均支付薪资7915元/月，二者差距不足1000元/月，相比去年明显缩小。这说明，受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响，岗位供需方薪资信息更加对称。

那如何才能继续减小差距，让毕业生们能拿到自己心仪的薪资呢？我们都知道学校一般教授的是理论知识，但是面试的时候HR总是想要有经验的“新人”，双方的矛盾一触即发，对于企业和学生来讲，因为高校教育机制的“掉链子”，导致社会就业的不精准，人才的流失，企业迟迟招不到人，就业者还在满天投简历。

这时，培训机构的存在就显得尤为重要，当然，我们这里指的是真正注重教学，注重学员专业技能提升的“良心”机构，例如:汇智动力就是一家致力于教学质量和学员就业情况的培训机构，百分百的就业不是空谈，是真实的成绩！