汇智动力—年底了还有人在找工作吗？

有的人临近过年依旧认真对待找工作这个事儿，而有的人离过年还有两三个月，也想着先过完年再说。态度不一样，也就决定了行动不一样。

那么，我们应该怎么来看待年底找工作这个事儿呢？

1.机遇与挑战并存

年底找工作，机会相对更少，因为大多数企业临近年底了，也不想轻易的轮换员工，毕竟对于中国人来说，大家都想圆圆满满的结束一年，企业也一样，年底各种账务盘算，各类数据整合，各类总结等事务也比较杂。因而，年底想找到好工作，概率相对要小一些，因为年底提供的职位需求相对少。

但是，部分企业由于工作需要，或者职员的突然流失等原因，急需补给人员，而此时求职者相对较少，毕竟大多数人不管对工作环境是否满意，都想熬熬过完年再说。因此，针对这种情况，年底找工作，也是存在一些机遇的。

2.持积极的态度

对于正常的职场人来说，无论你经历了什么在年底有求职需求，都要持有积极的态度，做足充分的准备，去争取少有的机会。

做一个积极向上的人，提升自身技能，从容面对改变！

3.可以选择再学习

离来年的金三银四求职黄金时间也还有三四个月，如果你觉得自己现在职场竞争力弱，与其随随便便找份工作将就着做，不如利用这段时间好好的学习一门技能，提升自己的职场竞争力，来年找一份满意的工作。

对于职场问题，能有一个相对长远的规划其实是最好的，不管怎样，多为自己储备一些技能，给人生多一种选择，这就是所谓的备份人生，让自己能从容面对突来的变故，祝好！