汇智动力—计算机专业毕业生为什么找不到工作?

计算机专业毕业生真的不如培训机构的学员吗？

为什么计算机专业的应届生现在找实习工作越来越难？

为什么越来越多的本专业毕业生还需要通过培训，才能进入IT行业？——汇智动力

我一直认为在所有行业里，IT行业是相对公平的，技术决定高度，而非看重你的人脉关系。科班出身就业难的问题，探其根本原因，不过是“教”与“学”出现了问题。

从大学角度来分析：

1、学历普及，高校扩招，人数急剧增长，从而造成学校的教学质量下降，老师们为了评职称忙于自己的论文发表，老师为了赚更多的钱忙于开展各种副业，大学的授课似乎反而成为了他们的“兼职”任务。

2、学校的课本知识赶不上IT行业技术更替的速度，换面不换里，所学非所需，一些老师的PPT都是万年不变，甚至都不是自己做的就拿到课堂上去念。

3、不懂得市场招聘行情，仍然是灌输式教学法，但是却没理解到IT行业毕竟是实践科学，最重要的实践。

4、学校教的是基础，是一种编程思维，但是企业由于利益等方面的限制，要求的却是能即刻做项目，学校的教育和企业的需求相矛盾。

从学生的角度来分析：

1、在校期间学习的都是理论知识，很少有项目实战，导致大家只是知技术，但不会用技术。

PS:能做到知道的已经很不错。

2、目前的大多数大学生在校现状就是惰性严重，不认学习，几年下来毫无技术实力，甚至连基本的技术知识都掌握不全。

PS:我说的是大部分大学生，杠精请绕道。

3、大学期间对自己的职业方向没有一个明确的定位，学习目的不清楚，导致学习没有重心，荒废了大学时光。

PS：家里没矿却敢浪。

4、学校所学相对笼统，而企业岗位职责划分较细，很多大学生对于各种技术知识也是只知皮毛，却做不出来个一二。

PS:大环境如此，个人也很无奈。

正是因为以上原因，市面上催生出大量的IT培训机构，进而带来大量的培训生参与到IT岗位的竞争中去。不少上面提到的大学生与培训生面试同一个岗位时，往往容易失去原有的竞争力。

当然，现在的IT培训机构也是参差不齐，不乏有大量虚假、不负责的培训机构只想“割韭菜”，却不对学习效果负责。