现在的软件测试培训机构不说上千,但成百绝对是有的,个人觉得没有严格意义上的好坏,对你来说好不好,真的是看能不能帮助你学到技术,找到满意的工作罢了。再加上本身我也身处其中,难免会有广告嫌疑。那我就从侧面做一个分析。

首先是课程
测试的基础课程大同小异,我相信但凡做测试的机构,基础课程都是差不多的,更多的是关注进阶课程,也就是测试开发方向会不会涉及自动化测试和性能测试的课程。如果课程知识只是涉及到工具的简单使用,而不是教会你一定的代码能力,自己写脚本的话,那基本上学出来都很基础,这种课程顶多能帮你找到一个基础的测试工作,但是上升的空间会受限。

其次就是师资
师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准,一个合格的培训讲师要在IT企业有多年的项目实战经验,要不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战能力。授人以鱼不如授人以渔,不断培养学生的自学能力和自我解决问题的能力。

另外就是就业
最好了解所有学员的就业信息,能不能保证所有学员都能就业。不要光看那种小概率的高薪,毕竟薪水还是跟自身的学历专业背景、和努力程度、以及情商表达能力等多方面因素决定的,所以你得看大概率的东西。绝大多数培训机构都会告诉你推荐就业,但核心问题就在于,如果就不了业,或者就业达不到承诺的薪资,培训机构会不会承担相应的责任,而不是绝对保证你就业,这样一句空话。

最后就是培训合同
话都会说,大饼也会画,画完之后能不能落实,真正保障到实处,就完全看协议了,毕竟这才是受法律保护的,培训机构的协议到底是一味地规避责任,还是切实的保