入职两个月，升职项目经理，涨薪40%，他是怎么做到的？

　　前几天，贵阳的小聂同学(刚毕业两个月的学生)来找我聊天，他是贵阳校区的第一届学员，平时我也经常关心他的工作情况，入职前期他也会因为一些技术问题跟我们沟通，看到他的QQ消息，我以为又是什么技术难题。

　　听他说完他的困扰，我啼笑皆非，竟然是公司要提拔他做项目经理，而且每月加薪40%，这么好的事，这家伙居然还在犹豫，先容我批评他2小时!

　　说实话，听到小聂升职加薪的消息，我还是有点意外，不管怎么说，小聂才上班2个月啊!

　　学习期间，小聂不算是出类拔萃的，但是很踏实，特别踏实，是属于所有老师都喜欢的那种乖乖学生;

　　在学习期间因为家里出了点事情，我一度都很担心他学不下去，没想到他克服了所有的困难(此处省略励志故事1万字)，坚持学了下来，就业也还算顺利，薪资居于同期学员中间水平。

　　入职两个月，升职项目经理

　　涨薪40%，他到底是怎么做到的?

　　聂*，汇智动力学院贵阳校区T1期学员

　　23岁，坐标贵阳

　　专科，数控专业

　　学习三个多月

　　从运营主管助理转行到软件测试工程师(哦，不对，现在是项目经理了)

　　为什么要来汇智动力学院?

　　我是18年毕业于贵州某技术学院，毕业后在旺达集团做运营主管助理(和汇智妹的职位很相似，我是不是该做点什么?)做了一段时间后，觉得学不到什么东西，没有努力的劲头，且只身在外，远离家人朋友也感觉有些孤单，因而还是想回贵州发展。

　　回到贵州

　　家乡巨大的变化不仅仅是肉眼所看到的那样，随着大数据产业的兴盛，身边一些高中、大学同学开始投身IT行业，我也开始慢慢的了解这个行业，听大家都说软件测试相对比较容易入门，经同学介绍来到了汇智动力学院贵阳校区进行了解。

　　带着一份憧憬来到汇智动力，听职业规划老师介绍了软件测试岗位的巨大潜力，看到了其他校区的成功案例，这给我的学习又增添了一份信心。

　　记得当时我是和同学李某一起来到汇智动力贵阳校区的，可是李某是高中学历，不符合汇智动力学院的培养标准(汇智动力学院的培养标准是大专及以上学历)，于是我就一个人留下来开始了软件测试的学习。

　　在汇智动力学院的学习经历

　　我属于那种不是特别聪明，但是学习非常认真、勤奋的人。初期接触很多新知识，这让我有点兴奋，同时也感觉非常忙碌。

　　周一到周四每天晚上有晚自习，经常还要面临周六加课的情况，因为基本上都是零基础的同学，课程都是从基础的讲起，老师讲得非常细致，所以晚自习、加课是常态。

　　这段时间，虽然辛苦，但是非常充实，每天都有新知识、新技术的输入，同时感觉自己离成功转行又近了一步，那种感觉就像是回到了高三，心无杂念，所有的行动都是为这自己的目标不断努力……

　　转行的感悟

　　其实转行没有想象中的那么难，软件测试也并没有想象中的那么高深。但是如果要选择转行，一定要选个发展前景好的行业，且不能是自己反感的行业。转行需要付出很多努力，如果不喜欢，可能不是那么容易坚持下来。

　　如果想转行做程序员的，没有基础且思维能力不是很好的朋友，我还是建议可以和我一样，从软件测试入手，经过几个月的学习和工作，我觉得软件测试入门相对容易一些，但是工作起来，要继续学习的东西还是很多，因为我们都希望自己能够有所沉淀、成长。

　　上岗工作

　　我是在汇智动力学习了两个多月软件测试，在今年的1月6日，正式入职贵阳造**公司，职位是APP测试员，入职薪资5K。虽然薪资不像北上广深动辄上万的月薪那么高，但是在贵阳这个地方对于一个专科应届毕业生来说，我对自己的工资和工作还是非常满意的。

　　工作以后，我把老师教给我们的知识和技术用到工作中，平时遇到了什么问题也向汇智动力的老师们寻求帮助。

　　在2个月的工作中，我发现公司以前的测试流程很不规范，于是我就按照在学校老师教的方法结合公司实际情况，梳理了一个新的测试流程，让看看是否可行。没想到领导们都同意了，而且让我做项目经理，由我来组织以后的需求评审，验收效果图。

　　刚接到这个消息，我内心是既兴奋又有点不安。我一个刚入职两个月的新人，能干好这个吗?这升职也来的太快了。于是我向强哥求助，让他帮我分析一下我是否能胜任这个职位。强哥给了我鼓励，让我重燃自信，并且给我讲了一些需要注意的方面，以及努力的方向。得到老师的肯定和指导，我非常有信心自己能够做好，而且能够做到更好。

　　成功离不开自己的努力

　　小聂的成功，离不开他最初的选择，离不开他在汇智动力学院的勤奋学习，离不开他在工作中将所学致用。人生无处不藏着惊喜，但惊喜都是付出后的收获!